「採用基準」のすすめ_1

決める

リーダーとは、たとえ十分な情報が揃っていなくても、たとえ十分な検討を行う時間が足りなくても、決めるべき時に決めることができる人です。議論を打ち切り、決断すべきタイミングはどの時点なのか、判断できる人です。

リーダーの仕事は責任をもって決めるという事です。
振り返ってみてください。情報が出揃っていない、検討時間が足りないという理由で、決断を先延ばしにしてしまってはいませんか。必要な情報が全て出揃うなんてことはないし、検討が十分だと判断することだってできない。それらは単なる言い訳に過ぎないのではないでしょうか。責任を負うのが怖いから、決断を先延ばしにしているだけではないのでしょうか。
誰もが責任を負うことを嫌がります。だからこそ、リーダーはその責任を一手に背負って、決断しなければいけないのです。
「悪い決断は、決断しないよりもいい」