有能な社員と上司の仕事

あなたは一生マサラタウンでポッポと戦い続けられるだろうか。
あなたは月いくらもらえれば、毎日8時間、昼1時間の休憩を挟んでポッポを倒し続けるのだろうか。830はたとえ月100万もらえようが、200万もらえようが、そんな人生は絶対に選ばない。困難があるから、それを乗り越えた時の喜びがある。それは仕事も同じだ。お金をもらえるから喜びがあるわけじゃない。ポッポを倒していくらお金をもらえようが、喜びなんてない。
喜びのない人生なんてごめんだ。

部下のことを知り、部下の能力を少しオーバーした仕事を与えられるのが最高の上司だ。とりあえず楽をさせればいいわけではなくて、適切に仕事を振れなければ上司は務まらない。適切に仕事を振り、達成感と喜び、やりがいと幸せを部下に届けるのが上司の仕事だ。しっかりと部下の能力を把握していれば、自分ではできないような仕事も部下がやってくれる。なぜなら部下はみんな個性があって、上司よりも優れた部分を必ず持っているのだから。

どれだけ部下を知っているか、どれだけ部下を信頼しているか、これこそが上司の質だ。

まとめ

あなたは部下を信頼できているでしょうか。
あなたは上司から信頼されているでしょうか。

今の自分を見つめ直してみてください。
あなたは何のために働き、何のために生きるのか。
あなたにとって幸せとは何なのか。

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